为进一步加强学院师资队伍建设,更好地助力B轨青年教师发展和成长,7月24日,化学与化工学院在勇字楼229会议室组织召开了B轨青年教师发展座谈会。学院院长顾军渭,2024、2025年聘期考核及岗位晋升的17位B轨青年教师参加了本次座谈会。
会上,B轨青年教师依次介绍了自身的岗位类型、所在团队、主要研究方向以及考核晋升时间,重点汇报了任现职以来的教学科研成果、与聘期任务及岗位晋升标准存在的差距以及下一步的工作计划。
顾军渭院长认真听取了与会青年教师的个人发展情况,并就个体存在的“缺项病灶”逐一“问诊把脉”,对症开出“药方”。他充分肯定了与会教师入职以来取得的新成绩和新进步,希望与会青年教师认真剖析自我,面对压力要积极应对,合理做好聘期规划、明确聘期目标,抓住个人黄金发展期,早日补其短板、强其弱项,顺利完成个人聘期考核及岗位晋升任务。
最后,顾军渭院长表示,学院会持续创造促进B轨青年教师发展和成长的科学环境,让B轨青年教师的获得感、幸福感更加充实、更有保障。也希望与会青年教师要心中有火、眼里有光,只争朝夕、不负韶华,为培育塑造新质生产力、助力学校“127”发展目标和“天下工大 世界三航”愿景的实现贡献应有的力量。
图/文:薛佳佳
审 核:顾军渭