化学与化工学院召开人才提质培优行动计划之“总师育人文化”走深走实专题研讨会

为深入贯彻落实学校第十四次党代会精神，推动“总师育人文化”走深走实，全面落实“总师育人文化”引领人才培养工作， 11月15日下午，化学与化工学院召开了人才提质培优行动计划之“总师育人文化”走深走实专题研讨会。学院领导顾军渭、张啸川、田威、姚东东、张宝亮、冯维旭，以及各专业负责人、教学团队负责人和学生代表等参加了会议。会议由副院长田威主持。

田威介绍了学院“总师育人文化”引领人才培养的做法与成效，并总结展示了学院一批践行“总师育人文化”引领人才培养的典型案例，学院下一步将从优化人才培养模式、完善实践育人体系、搭建育人成果共享平台等方面，将“总师型”创新人才培养行动落实落细。

院长顾军渭结合学院人才提质培优行动计划，对“总师育人文化”引领人才培养提出要求，他表示需要结合学院自身情况、学生现实需要、学科发展目标等角度凝练化学类“总师型”人才特质，挖掘对学校“总师育人文化”的支撑与牵引，具体工作还要走深走细，最终落在实处。

与会教师代表结合自身教学、科研经历和在人才培养上的思考，围绕学院化学基础学科拔尖人才培养落实举措建言献策，从瞄准国家重大战略需求，AI赋能教学各方面，丰富课程思政形式内涵等维度提出宝贵意见和建议，为进一步提高学院“总师型”人才培养质量拓宽了思路。会议邀请了十余名学生代表参加，学生代表从自身参与科研、大创、实习、课堂学习等方面谈了自己在西工大学习生活的感受，并表示这些都在细微之处体现着“总师育人文化”对自己的熏陶和感染。

院党委书记张啸川在总结讲话中指出，学校第十四次党代会提出的大力推进“总师型”拔尖创新人才自主培养，既是育人理念，又是西工大精神的传承，更是工作要求，全院上下要认真贯彻落实并推向深入。一是要把“总师育人文化”贯穿在人才培养全过程，积极探索涵盖课程、教材、实践等全方位人才培养的具有化学化工特色的“总师型”人才创新路径；二是要进一步强化课堂主阵地，将“总师育人文化”与课程思政建设深入融合，突出育人实效；三是要加强教师队伍自身建设，大力弘扬教育家精神，涵养高尚师德师风，做“四有好老师”，“千方百计帮助学生成才”，勇担为党育人为国育才使命。同时号召全院广大青年学生要珍惜在校学习时光，积极践行“总师型”人才要求，努力练好本领，争做担当大任的时代新人。

通过此次研讨，学院师生对“总师育人文化”内涵要义加深了理解，明确了下一步工作学习的目标方向。学院将对标学校“总师型”人才培养目标及基础学科拔尖人才培养需求，深化教育教学改革，打造一流教学资源，持续优化本研贯通培养，推动学科交叉融合培养，提升学院“总师型”人才培养质量。

图/文：孙  阁

审 核：姚东东